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　　紅網常德站12月16日訊(通訊員 易澤龍)“要搶抓職能轉型機遇，順勢而為，乘勢而上，努力打造常德強制隔離戒毒工作的特色品牌……”。近日，常德市勞教(戒毒)所召開工作務虛會，組織全所中層骨幹獻計獻策，提出合理化建議，共同謀劃2014年工作願景。
　　此次會議的主題是學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊密聯繫勞教制度廢止後工作職能轉型的實際，統籌謀劃2014年全所隊伍建設、場所安全、教育矯治、習藝培訓、生衛保障、所政建設等方面的工作，為新年工作布好局、開好篇。務虛會上，各大隊、科室負責人分別回顧了2013年的工作情況，結合本單位的工作職能和崗位要求，從不同側面暢談了新年的新打算、新目標；與會的所領導還就分管的工作進行了講評和部署動員，力爭2014年工作再上新臺階。
　　會議由所黨委副書記、政委江志暉主持。會議要求全所上下要進一步統一思想認識，強化責任意識，確保新年有新發展，新年有新突破。所黨委書記、所長劉國高強調：全所民警要充分抓住勞教制度廢止後工作職能轉型的機遇，積極創新社會管理，提升工作水平，努力實現“五個著力、五個打造”。一是以黨的十八大精神為指導，著力開展主題教育實踐活動，努力打造適應強制隔離戒毒工作的高素質民警隊伍；二是以實現“三個零” 指標 (執法零過錯、幹警零違紀、社會零投訴)為目標，著力推進創先爭優活動，努力打造“人無我有，人有我優” 的一流大所、強所、先進所；三是以“延伸矯治手臂”為載體，著力提升教育矯治質量，努力打造具有“常德特色”的綜合性矯治品牌；四是以維護場所安全穩定為第一要務，著力構建人防、物防、技防、心防體系，努力打造平安戒毒矯治場所；五是以開展特殊人群涉毒人員收治工作為突破口，著力服務新常德新創業，努力打造特殊人群管理的新模式。　　（原標題：常德市勞教（戒毒）所召開務虛會謀劃新年工作）