一種精神,就是一面東森房屋旗幟。
  一支旗幟鮮明的隊伍,必定無往帛琉不勝,無堅不摧。
  商丘地稅人憑藉“篤學、精業、厚德、包容”的“商丘地系統家具稅精神”,鑄就了一支昂揚向上的隊伍、一支團結和諧的隊伍、一支拼搏進取的隊伍。
  也鑄就了碩果滿枝的輝煌:全國文明單位、全國“五五”普法先進集體、全國法制宣傳教育工作先進單位、全省企業服務年優秀單位、全省廉政整合負債文化進機關示範點、全省先進基層黨組織等100餘項市級以上榮譽稱號。
  以制度為利器,鍛造一支拼長灘島搏進取的隊伍
  事業成敗,關鍵在人,在隊伍。商丘市地稅局始終把制度建設作為鍛造隊伍的利器、形成隊伍工作動力和合力的引擎。
  該局按照省地稅局“三個二”工作要求(兩個要求:人人為地稅增光添彩,不抹黑添亂;建立一套好制度,管好班子,管好人,管好事。兩個作用:稅收保障作用;稅收杠桿作用。兩個相處:工作上講程序,廉政上守規矩),對工作制度進行全面梳理、篩
  選、修訂、完善,建立了由工作職責、工作規則、黨務、稅收業務、行政管理、廉政建設、社團組織等內容組成,涵蓋稅收執法、行政管理、廉政建設等方面的制度體系。
  建立制度執行的體制和機制。研髮網上考勤系統,將局機關及縣區局領導班子全部納入網上考勤,請銷假、會議、理論學習、業務培訓,及各類活動簽到、通報均上網。實行工作項目台賬式管理,將各單位工作任務分解為具體項目,逐月錄入台賬系統,即時向責任人發送手機短信提醒,自動考核計分,實現了“目標管理具體化、具體工作項目化、工作項目責任化”。強化督察落實,在內網上開闢工作督察專欄,定期編髮督察通報,召開督察督辦工作推進會,將事前、事中與事後督察相結合,內部督察與外部監督相結合,確保重要工作部署的貫徹執行。
  創新機關行政管理模式。完善科學的目標考評、任務考評和360度考評模式,細化、量化考核指標,開創了人人幹事、事事督管、件件落實的喜人局面。
  推動基層所健康良性發展。積極開展五強稅務所長、分局長、辦稅服務廳主任評選和“基層奉獻之星”評選,加大幹部公開選拔和輪崗交流力度,讓想幹事的人有舞臺,會幹事的人有地位。
  規範稅收執法服務體系建設。明確納稅服務崗位職責,優化辦稅流程,簡化辦稅程序,減少審批環節,簡並、統一納稅人的報表資料,推行申報納稅“一窗式”管理、涉稅事項“一站式”服務,構建無漏洞服務體系。
  制度可以約束人,也可以激勵人。科學、規範的行政管理體系,讓商丘地稅隊伍釋放了昂揚向上的正能量。
  以“文”為引領,鑄就一支團結和諧的隊伍
  文是素質,化是精神、是動力。商丘市地稅局堅持把加強地稅文化建設作為推動地稅事業發展的動力。
  堅持以人為本,塑靈魂、立信仰、提素質、激活力。營造關心人、尊重人、理解人、發展人的文化氛圍,在寬鬆和諧的環境中實現幹部職工自我管理、自我完善、自我提高、自我發展,自覺奉獻地稅事業。
  營造文化環境,以優美的環境陶冶情操,改善心智。先後對全市77個基層稅務所(分局)、10個辦稅服務廳進行新建或改造,為基層稅務幹部和納稅人提供舒適的環境。在辦公樓設置大型電子顯示屏,滾動播放格言警句;在樓梯間、電梯口懸掛地稅文化牌匾、LED宣傳燈箱,展示特色“走
  廊文化”。每年列出專項資金,為機關黨校配備電視機、投影儀等多媒體教學設備;定期為圖書室、健身房採購圖書、健身器材;在內部辦公網開設“文化建設”專欄,提供了地稅幹部感悟文化、接受教育的平臺。
  創新建設載體,人人為地稅增光添彩。機關先進文化不僅僅是優美的環境、豐富的精神、規範的管理,更體現在每一位地稅幹部舉手投足之間,細微末節之處。商丘市地稅局通過深入開展人人為地稅增光添彩活動,凝聚健康向上的正能量。開展讀書、學習心得交流,全員業務、文體競賽,關愛空巢老人、進城務工人員、留守兒童、殘疾人孤寡老人等志願者服務活動,舉辦“篤學典範、精業標兵、道德模範”系列評選、基層奉獻之星巡迴演講等活動。倡導科室有“科訓”、人人有“座右銘”。歸集心得文章、圖片資料,整理編印《商丘地稅精神論文集》、《歸德稅苑》等系列叢書,
  以健康向上的文化產品啟迪幹部思想,浸潤幹部心靈,催生“積極向上、團結和諧,求真務實、奮發有為,廉潔自律、敬業盡責”的良好風氣。
  “篤學、精業、厚德、包容”的“商丘地稅精神”,提升了隊伍軟實力,使每個地稅幹部都愛學習、敢作為、會工作、懂生活,形成了一股巨大的精神動力。
  商丘市地稅局局長朱榮民說:“靠文化興稅、文化育隊,我們形成了全體幹部職工奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。”
  以“廉”為警示,錘煉一支高效廉潔的隊伍
  廉乃官之儀錶,宦之官聲。
  商丘市地稅局堅持把“廉政”理念根植於幹部心中、服務於稅收工作。
  嚴肅教育不放鬆。開展《廉政準則》等學習活動,開發廉政短信群發
  系統;在內網開闢“廉政建設”專欄,及時登載廉潔從政有關規定、領導幹部廉政承諾事項;定期舉辦預防職務犯罪知識講座,組織人員參觀預防職務犯罪巡展,時刻做到警鐘長鳴。
  嚴格監督不懈怠。全面落實黨風廉政建設責任制,推行廉政巡視、重大事項報告、誡勉談話等制度;認真開展“三公經費”、小金庫、“節日病”等專項治理工作;發揮內部審計職能,抓好領導幹部任期經濟責任審計、基建項目審計,強化關鍵環節和風險點的監督。
  嚴肅紀律不手軟。“庸懶散”是制約隊伍提升的暗礁,是敗壞隊伍作風的腐化劑,不治養民怨,不除阻發展。商丘市地稅局深入開展以“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”為主要內容的“三治三提”活動,建章立制,嚴肅紀律,讓前來辦理地稅業務的群眾切切實實感受到了不一樣的工作效率和辦事速度。
  嚴厲查處不怕疼。聘請60名特邀政風行風監督員,定期對基層執法情況開展明察暗訪。設立舉報電話,及時發現案件線索,嚴厲查處以稅謀私和嚴重損害納稅人利益的行為。堅實的廉政防線使商丘市地稅局上下形成了“思廉、促廉、踐廉”的良好局面,保持了全局零腐敗記錄。
  本報記者 王平 本報通訊員 王宏斌  (原標題:培育一支奮發向上的隊伍)
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